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全部路线

Curriculum

课程目录

按模块查看章节。课程链接均可直接访问，建议顺序只是学习提示。

01

Module 1

基础与心智模型

8 个章节

  1. 01课程地图：基础、岗位与工作流+10 XP
  2. 02把一段乱消息，变成能执行的待办+10 XP
  3. 03同一任务，为什么 B 的结果更能用+10 XP
  4. 04AI 说得很像真的，你怎么抓住它+10 XP
  5. 05第一版不满意，别重开对话+10 XP
  6. 06语音、图片和文件，分别怎么交给 AI+10 XP
  7. 07读长文：每条结论都回到原文+10 XP
  8. 08同一件事，给同事和给负责人不能一样写+10 XP
02

Module 2

工程实践

8 个章节

  1. 09找出你最值得交给 AI 的一项工作+10 XP
  2. 10把聊天记录变成可确认的会议纪要+10 XP
  3. 11从零散工作记录到有重点的周报+10 XP
  4. 12写一则别人看完知道怎么做的通知+10 XP
  5. 13做一份小型活动执行包+10 XP
  6. 1412 条用户反馈，不要急着总结需求+10 XP
  7. 15从反馈到问题定义，中间还缺什么+10 XP
  8. 16用 AI 补洞，不让它替你编需求+10 XP
03

Module 3

系统边界

8 个章节

  1. 17在评审前，让 AI 扮演三个难缠角色+10 XP
  2. 18把含糊的 JD 改成候选人看得懂的版本+10 XP
  3. 19面试题不是越多越好，要能对应能力标准+10 XP
  4. 20把入职资料变成新人第一周路线+10 XP
  5. 21从培训需求到一份可执行组织包+10 XP
  6. 22先查口径，再谈费用变化+10 XP
  7. 23增长 30% 不等于找到了原因+10 XP
  8. 24让每个数字都能回到来源和计算链+10 XP
04

Module 4

交付与进阶

5 个章节

  1. 25把费用数据讲给非财务负责人听+10 XP
  2. 26聊天回答和任务交付，不是一回事+10 XP
  3. 27执行前看计划，执行中敢叫停+10 XP
  4. 28文件生成了，不代表任务完成了+10 XP
  5. 29改造一项每周重复发生的工作+10 XP